Круглогодичный призыв: как изменения в ФЗ № 412 влияют на ваш бизнес
С 1 января 2026 года вступил в силу Федеральный закон № 412-ФЗ, который кардинально изменил график работы военных комиссариатов. Теперь призывные комиссии перешли на режим работы 365 дней в году.
Что изменилось в работе военкоматов?
Непрерывный цикл: Призывные мероприятия, включая медицинские освидетельствования и заседания комиссий, проводятся непрерывно — с 1 января по 31 декабря.
Сроки отправки: Сама отправка призывников к месту службы по-прежнему проходит в привычные рамки (с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря), однако подготовка документов теперь идет круглый год.
Контроль реестров: Федеральным законом закреплено, что дата явки по повестке не должна превышать 30 дней с момента её размещения в Реестре повесток.
Как это влияет на работу вашей компании?
Запросы от военкоматов стали постоянными. Если раньше «пиковые» нагрузки на кадровиков приходились только на весеннюю и осеннюю кампании, то теперь военкоматы взаимодействуют с работодателями ежедневно. Нагрузка на ваш HR-отдел или бухгалтерию выросла в разы.
Риски для бизнеса:
— Пропуск повестки в реестре ведет к штрафам.
— Несвоевременные ответы на запросы комиссариатов создают проблемы с проверяющими органами.
— Отвлечение штатных сотрудников от профильных задач на бюрократическую работу.
Ваше решение: Аутсорсинг и профессиональное кураторство!